Άνοιξε ο ασκός της μείωσης των θέσεων εργασίας με εθελούσιες απολύσεις στο τραπεζικό σύστημα μετά την ανακεφαλαιοποίηση και τις συγχωνεύσεις που συγκέντρωσαν τις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες σε τέσσερις συστημικές τράπεζες, Εθνική, Alpha Bank, Πειραιώς και Eurobank.
Στην απομάκρυνση 700 εργαζομένων στοχεύει το πρόγραμμα «εθελουσίας» εξόδου της Eurobank που τέθηκε σε ισχύ από σήμερα και θα διαρκέσει μέχρι και την Παρασκευή 15 Νοέμβρη.
Στο πρόγραμμα θα ενταχθούν εργαζόμενοι
του διευρυμένου ομίλου της Eurobank, συμπεριλαμβανομένων και των υπαλλήλων της Νέας Proton Bank, αλλά όχι του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου.
Δεν θα ενταχθούν όσοι εργάζονται στις Eurolife ERB, Eurobank Properties, Eurobank Equities, καθώς και όσοι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών ή έχουν υπογράψει σύμβαση ορισμένου χρόνου.
Στην ανακοίνωση η διοίκηση της τράπεζες επικαλείται τις «ιδιαίτερα κρίσιμες οικονομικές συνθήκες που βιώνουμε όλοι τα τελευταία χρόνια, σε συνδυασμό με τις ραγδαίες εξελίξεις στον τραπεζικό κλάδο» και προσθέτει πως «καθιστούν απαραίτητη την περαιτέρω προσαρμογή του Ομίλου στη νέα πραγματικότητα, όπως αυτή διαμορφώνεται».
Αποφεύγει ωστόσο να αναφερθεί τι θα γίνει στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι δεν δεχτούν την εθελούσια απόλυση με κίνητρο περισσότερα χρήματα από την τρέχουσα αποζημίωση.
